Ser Asociado de Cootrapeldar es una de las mejores decisiones que puedes tomar.
¡Un proceso muy sencillo!
En todos los casos se debe presentar el documento de identidad original para realizar el proceso de vinculación
La Certificación laboral debe indicar puntualmente el día, mes y año de ingreso del trabajador a la empresa y adicional debe coincidir con la información del documento de identidad del asociado.
En caso que la empresa donde labora no emita certificación laboral, podrá anexar la copia del contrato firmado por las partes, en el cual indique puntualmente el día, mes y año de ingreso del trabajador a la empresa, nombre del trabajador, cargo, sueldo y tipo de contrato.
Si es empleado: Certificación laboral no mayor a noventa (90) días donde indique cargo, sueldo, tipo de contrato y antigüedad. Si es independiente: Fotocopia del RUT que corresponda a la actividad económica que ejerce, certificación de ingresos del último mes o ingreso recibido no mayor a noventa (90) días firmada por contador público, adjuntando fotocopia de cédula y tarjeta profesional. |
Si es pensionado: Último desprendible de pago de la pensión o fotocopia de la resolución. Si la resolución de pensión tiene más de noventa (90) días, se debe adjuntar el último desprendible de pago de la pensión. Todos: Nombre, dirección y teléfono de una referencia familiar y una personal. |
En todos los casos se debe presentar el documento de identidad original para realizar el proceso de vinculación
Si los dos padres del menor de catorce (14) años desean figurar como representantes legales del menor ante COOTRAPELDAR se establecerá el manejo de la cuenta conjunta o alternativa.
En el caso que los padres del menor de edad se encuentren separados, será obligatorio que el padre o madre que va a vincular al menor debe diligenciar el formato estipulado manifestando que asume las responsabilidades y obligaciones de la vinculación del menor ante COOTRAPELDAR o se presenta el caso adjuntar los respectivos registros o sentencias donde se haya privado a uno de los padres del ejercicio de la patria potestad.
Si un familiar del menor de edad distinto a los padres es quien posee la patria potestad definitiva del menor, dicho familiar podrá solicitar la vinculación a COOTRAPELDAR siempre y cuando en el registro civil de nacimiento conste la anotación de su condición de representante legal del menor
Si uno de los dos padres del menor de catorce (14) años falleció, se deberá presentar la copia del registro civil de defunción que compruebe tal condición y se deberá manifestar por escrito en el formato establecido.
En caso que los dos padres queden registrados como representantes legales del menor de edad, no será necesaria la autorización mencionada anteriormente. Si uno de los dos padres del menor de catorce (14) años falleció, se deberá presentar la copia del registro civil de defunción que compruebe tal condición y en ese caso no será necesaria la autorización mencionada anteriormente.
Si es empleado: Certificación laboral no mayor a noventa (90) días donde indique cargo, sueldo, tipo de contrato y antigüedad. En caso que la certificación laboral sea emitida a través de plataformas digitales no contenga las condiciones exigidas anteriormente, el aspirante a asociado deberá adjuntar desprendible de pago. En caso que la empresa donde labora no emita certificación laboral, podrá anexar la copia del contrato firmado por las partes, en el cual indique puntualmente el día, mes y año de ingreso del trabajador a la empresa, nombre del trabajador, cargo, sueldo y tipo de contrato. |
Si es independiente: Fotocopia del RUT que corresponda a la actividad económica que ejerce, certificación de ingresos del último mes o ingreso recibido no mayor a noventa (90) días firmada por contador público, adjuntando fotocopia de cédula y tarjeta profesional. Si es pensionado: Último desprendible de pago de la pensión o fotocopia de la resolución. Solo se adjuntan los soportes de ingresos del representante legal o curador que suministra la mesada, no se adjuntan soportes de ingresos de ambos padres. |
En el caso que los padres del menor de edad se encuentren separados, para la vinculación del menor será obligatorio la manifestación por escrito del padre o madre presente al momento de la afiliación o si se presenta el caso adjuntar los respectivos registros o sentencias donde se haya privado a unos de los padres del ejercicio de patria potestad. En el caso que en el registro civil del mayor de catorce (14) años únicamente aparezca registrado uno de los dos padres, no será necesaria la autorización mencionada anteriormente. |
Si un familiar del menor de edad distinto a los padres es quien posee la patria potestad definitiva del menor, dicho familiar podrá autorizar la vinculación a COOTRAPELDAR siempre y cuando en el registro civil de nacimiento conste la anotación de su condición de representante legal del menor. Si uno de los dos padres del mayor de catorce (14) de edad falleció, se deberá presentar la copia del Registro Civil de defunción que compruebe tal condición y se deberá manifestar por escrito en el formato establecido. |
Si es empleado: certificación laboral no mayor a noventa (90) días donde indique cargo, sueldo, tipo de contrato y antigüedad. En caso que la certificación laboral sea emitida a través de plataformas digitales no contenga las condiciones exigidas anteriormente, el aspirante a asociado deberá adjuntar desprendible de pago. En caso que la empresa donde labora no emita certificación laboral, podrá anexar la copia del contrato firmado por las partes, en el cual indique puntualmente el día, mes y año de ingreso del trabajador a la empresa, nombre del trabajador, cargo, sueldo y tipo de contrato |
Si es independiente: Fotocopia del RUT que corresponda a la actividad económica que ejerce, certificación de ingresos del último año no mayor a noventa (90) días firmada por contador público, adjuntando fotocopia de cédula y tarjeta profesional. Si es pensionado: Último desprendible de pago de la pensión o fotocopia de la resolución. Solo se adjuntan los soportes de ingresos del representante legal o curador que suministra la mesada, no se adjuntan soportes de ingresos de ambos padres |
Se podrán afiliar únicamente personas jurídicas sin ánimo de lucro, quienes deberán presentar los documentos que acrediten su existencia y representación legal expedida por la autoridad competente. Cuando los socios o accionistas con más del 5% de participación sean personas jurídicas, es necesario anexar el listado de socios o accionistas de estas personas jurídicas con el fin de identificar el beneficiario final de los recursos.
Empresas sin ánimo de lucro (Fundaciones, cooperativas, fondos, empresas familiares, sindicatos)
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En caso que una empresa o unidad económica con ánimo de lucro manifieste su intención de vinculación a COOTRAPELDAR como asociada, adicional a la documentación definida anteriormente para empresas sin ánimo de lucro, deberá adjuntar lo siguiente:
Certificación emitida por el Representante Legal, en la cual conste que todos los accionistas trabajan en la sociedad y que más del cincuenta por ciento (50%) de los trabajadores de la sociedad son accionistas o familiares entre sí; es decir, que prevalece el trabajo familiar o asociado; no el asalariado.
El representante legal debe obligatoriamente tomar el Curso Básico de Cooperativismo | 2024 |
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Para vincularse y mantenerse como asociado, las personas jurídicas deberán pagar el valor de los aportes mensuales correspondientes al veinte por ciento (20%) de un SMMLV | $260.000 |
Monto mínimo de Apertura Cuenta de Ahorros Personas Jurídicas | $50.000 |
¡Ya son más de 20 empresas que han depositado su confianza en nosotros!
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